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培訓根據開班前對海外售后服務工程師的學習需求調查及車間新技術匯總情況，有針對性地制定了為期兩周的培訓課程。培訓內容涉及安全管理、服務管理、新技術、新工藝、施工方案、海外客戶溝通技巧等系統化內容，通過培訓老師精心安排的實操器材，學員還逐個在教室演練，理論與實際相結合，取得了良好的培訓效果。
課堂上的技能培訓使海外服務工程師的操作技能可以與分公司的新技術保持同步，極大地減少了分公司后期新技術普及與成本管理費用。培訓結束后，一名海外服務工程師感嘆地說：“這個培訓很有必要，讓我們這些長期在外的員工，可以及時了解到即將使用的新技術，讓我們在今后的海外服務過程中更有底氣。”
（來源：互聯網）
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